PROMOTION PLAN 昇進モデル アクト・ファクトリーのキャリアアップ 株式会社アクト・ファクトリーでは職人の昇進モデルを提示し、職人のキャリアイメージを明確にしております。各役職をクリックすると主な仕事や参考年収等がご覧いただけます。 レベル1 見習クラス 入社〜 レベル2 技術者クラス 3年〜 レベル3 職長クラス 5年〜 レベル4 管理クラス 10年〜 レベル5 幹部クラス 15年〜 レベル1（参考年収：400万〜） 主な仕事・スキル 送出し教育や安全教育をしっかりと理解し、先輩・職長等の指示を理解して施工内容や安全を理解習得する レベル2（参考年収：550万〜） 主な仕事・スキル 資格支援制度を利用して、資格取得や技術のスキルUPを計り、新人教育を経験しながら職長を目指す レベル3（参考年収：600万〜） 主な仕事・スキル 施工管理者や元請監督と打合せや現場の安全・行程・作業管理を行い10人程度の施工指示・監督を行う レベル4（参考年収：700万〜） 主な仕事・スキル 会社の様々な工種技術を習得し、どのような工事や現場においても、安全・行程・作業管理を行い、施工指示・監督を行う レベル5（参考年収：800万〜） 主な仕事・スキル 会社全体の現場状況・技術者能力を理解し、部署間の調整を行い会社全体の経営に携わる
PROMOTION PLAN 昇進モデル アクト・ファクトリーのキャリアアップ 株式会社アクト・ファクトリーでは職人の昇進モデルを提示し、職人のキャリアイメージを明確にしております。各役職をクリックすると主な仕事や参考年収等がご覧いただけます。 レベル1 見習クラス 入社〜 レベル2 技術者クラス 3年〜 レベル3 職長クラス 5年〜 レベル4 管理クラス 10年〜 レベル5 幹部クラス 15年〜 レベル1（参考年収：400万〜） 主な仕事・スキル 送出し教育や安全教育をしっかりと理解し、先輩・職長等の指示を理解して施工内容や安全を理解習得する レベル2（参考年収：550万〜） 主な仕事・スキル 資格支援制度を利用して、資格取得や技術のスキルUPを計り、新人教育を経験しながら職長を目指す レベル3（参考年収：600万〜） 主な仕事・スキル 施工管理者や元請監督と打合せや現場の安全・行程・作業管理を行い10人程度の施工指示・監督を行う レベル4（参考年収：700万〜） 主な仕事・スキル 会社の様々な工種技術を習得し、どのような工事や現場においても、安全・行程・作業管理を行い、施工指示・監督を行う レベル5（参考年収：800万〜） 主な仕事・スキル 会社全体の現場状況・技術者能力を理解し、部署間の調整を行い会社全体の経営に携わる
