業務内容
建設現場で重要な役割を担う施工管理
施工管理とは、工事が円滑に進むよう現場全体の管理をする仕事です。
現場で工事を管理するだけでなく、工程管理や原価管理・安全管理・関連書類の作成など多岐にわたる業務を行います。そのため、業務量は多い傾向にありますが、自らの管理で多くの関係者とともに作り上げた構造物が完成した時には、大きなやりがいを感じられます。
現場で工事を管理するだけでなく、工程管理や原価管理・安全管理・関連書類の作成など多岐にわたる業務を行います。そのため、業務量は多い傾向にありますが、自らの管理で多くの関係者とともに作り上げた構造物が完成した時には、大きなやりがいを感じられます。
施工管理は資格を保有していなくても職務に就けますので、文系・理系問わず、未経験の方も大歓迎です。ただし、大規模な現場では資格が必須のため、将来的には施工管理技士の資格取得を目指していただきます。
当社では施工職からキャリアアップして施工管理になった方や未経験からスタートして、資格を取得した現役の施工管理者が多数おり、未経験者に向けた教育支援や資格取得に向けたサポートも充実しています。社内でアカデミー教育(基礎知識教育)を1ヶ月程度行い、その後、先輩に同行して数力月間OJTを受けていただく中で、業務に必要な知識やスキルを取得できるため、安心して仕事に取り組んでいただけます。
1日の流れ
現場事前打合せ
担当現場への挨拶や工程・施工方法の打合せ、作業をスムーズに進めるための意見交換・提案などを行います。
施工スタッフがより安全に作業ができるよう安全面に配慮し、複数の業者が現場入場している場合には施工状況や工程の確認を行います。
施工スタッフがより安全に作業ができるよう安全面に配慮し、複数の業者が現場入場している場合には施工状況や工程の確認を行います。
現場朝礼
日々の朝礼では、その日の作業内容や注意事項、安全指示を伝達します。
また、ヘルメットや安全帯などの装備のチェックも行います。
また、ヘルメットや安全帯などの装備のチェックも行います。
現場巡回および進捗状況の確認
作業が計画通りに進行しているかを確認を行い、進捗に遅れが出ている場合は、原因を特定し、適切な対策を講じます。危険箇所や問題点を事前に把握し、安全に作業が進められているか、品質が保たれているかをチェックします。
また、施工スタッフと適宜コミュニケーションを取り、トラブルが生じた際の調整も重要な仕事です。
また、施工スタッフと適宜コミュニケーションを取り、トラブルが生じた際の調整も重要な仕事です。
KY活動(危険予知活動)
KY活動は、現場で働く作業員の安全を守るための重要なプロセスです。
作業現場での労働災害を未然に防ぐため、事故や災害の危険を事前に特定し、作業中に起こりうるリスクや危険箇所への対策を皆で話し合います。KY活動後には指差し呼称を行い、一人一人が危険を予知して作業を進めます。
作業現場での労働災害を未然に防ぐため、事故や災害の危険を事前に特定し、作業中に起こりうるリスクや危険箇所への対策を皆で話し合います。KY活動後には指差し呼称を行い、一人一人が危険を予知して作業を進めます。
社内での事務業務
担当現場における作業の出来高(作業進捗状況)入力、現場写真の整理、翌日や週毎の工程の検討、材料の発注、見積書作成、業者との打合せなど、日々の業務は多岐にわたります。先んじた準備を行いますので、その日に予定している作業が終わり次第帰宅します。
先輩社員の声
成長し続ける
技術部 藤本 慶一郎
「今の自分が誰かの目標になる存在」常にそうなりたいと思っています。職方で入社して現在は技術部に配属になり、自ら手掛けた建物の中で人々が行き交い、命を守る仕事をしていると思うと気が引き締まる想いです。解らない事や悩む事は常に先輩や周りに聞いて教えてもらう。それが後の自身のステップアップになると思うと楽な仕事ではないですが苦労とは感じませんね。
募集要項
・仕事内容 | 工事が円滑に進むよう現場全体の管理を担います。 工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、関連書類の作成、打合せ、発注業務、各種調整など |
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・求める人材 | 建築・土木を問わず施工管理や番頭業務の経験者 建築・土木の施工管理有資格者は優遇いたします ※要普通免許(AT限定可) |
・勤務地 | ■京都本社 京都市南区上鳥羽金仏町36番地 ※マイカー、バイクでの通勤可 |
■東京支店 埼玉県八潮市新町184番地2 ※マイカー、バイクでの通勤可 |
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・勤務時間 | 8:00~18:00(休憩120分)/9:00~18:00(休憩60分)※実働8時間 |
・給与 | 月給35~60万円(試用期間有り) 経験、能力、資格など考慮の上決定 ※未経験者は月給30万円~ |
・諸手当 | 資格手当、役職手当、他 |
・休日、休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) その他:GW、夏季、年末年始、会社カレンダーによる(125日)、計画有給休暇含む |
・福利厚生 | 各種保険、昇給、賞与、退職金共済、従業員共済会、寮社宅、制服貸与、社用車貸与、社用携帯貸与、道具貸与、会員リゾート施設利用可など |